2022人力資源管理師習題
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師習題
應對選擇題的辦法除了教材里面的概念，且重視對大標題的記憶。還有是應該多做歷年的真題考卷，試卷當中包含了考試的大方向，尤其是近兩年的試卷。不能盲目的做歷年考試真題，應該將歷年真題中出現的知識點在教材中進行標記，這樣可以縮小復習的范圍，更有易于加深記憶。不想耽誤考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，到時候會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試的歷年真題簡答題樣例
人力資源管理師考試近年的簡答題是什么樣的？小編給考生們整理了樣例如下：
一、簡答題
1. EVA 的內容是什么？簡述 EVA 的優(yōu)點與缺點。
參考答案P329-331，
1.思騰思特公司以 EVA 為基礎建立了一套績效管理與薪酬激勵體系，這套體系被概括為“4M”，即評價指標（Measurement）、理念體系（Mind-set）、激勵制度（Motivation）和管理體系（Management）。
2.經濟增加值（EVA）的優(yōu)點：略
3.經濟增加值（EVA）的缺點：略
● 人力資源管理師考試以往真題計算題是哪類
人力資源管理師以往考試的計算題都是怎么考的？樣例如下：
員工納稅額的計算
某員工應納稅額為4200元，根據其所在城市規(guī)定的費用扣除額為1000元；其適用的稅率為5％，速算扣除數為125元，那么該員工應納稅額為多少?
答:員工應納稅額＝(4200―1000)x15％-125=355(元)
員工計件工資的計算
某員工的工資實行的是計件工資，在產量為3000個時，計價單價為0．9元/個，產量超過3000個，每超過一個，計件單價為1．1元/個，該員工實際產量為3600個，其實付工資為多少?
答:實付員工工資＝3000×0．9十(3600―2000)×1．1＝4460(元)
● 人力資源管理師考試真題計算題做題方法
計算題主要核查考生從事企業(yè)人力資源管理活動所應具有的基本計算能力，以及對各種數據進選自理和分析的水平。相對來說，計算題難度相對簡單些。難點主要是公式的記憶。對于教材中出現的公式應該進行分類整合，這樣方便記憶和區(qū)分相似的公式。而且考試時不能只追求計算結果的正確，還要注意計算過程的合理性與條理性，并且要有相關的理論依據。計算題在三級教材的第一章-第三章中，以第一章考核的最多。
● 人力資源管理師考試真題綜合分析題型例子
綜合分析題是人力資源管理師考試中的很重要的一部分，那么皆是如何考核的呢：示例如下：
201911人力一級技能考試綜合分析題示例
1. 分析 ABC 公司績效考核的問題，如何改善，用平衡計分卡設計績效考核體系。
2.團隊薪酬的設計思路與設計流程；列舉三種團隊薪酬模式。
3. 內部晉升的優(yōu)勢，確定晉升候選人的方法。
4. 某地產公司的人力資源管理存在的問題，人力資源部經理要進行改革，結合案例分析一下：人力資源規(guī)劃的內容和步驟。
● 人力資源管理師文件筐備戰(zhàn)技巧
在文件筐測試考試時建議審題時回答每一個問題，并且寫下關鍵詞。再把上述關鍵詞，按事物的邏輯關系排列起來。這時你會發(fā)現審題是如此的簡單。解題時要看到全局，不能只就事論事。也要看到長遠，不是只給出短期的處理辦法，還要給出長遠的方案。同時要看到發(fā)展，按照發(fā)展角度、動態(tài)的思維去回答。答題時間可以掌握15分鐘完成一道題。一般每題不超過400字。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2025年聚焦！人力資源管理的重要性及其在企業(yè)中的關鍵作用2025-01-13
- 2025年全解析！人力資源證書有幾種與人力資源管理考試指南2025-01-13
- 2025年攻略來襲！人力資源管理證書怎么考2025-01-13
- 2025年人力資源管理師證書有效期揭秘：終身有效，權威認證2025-01-12
- 2025年人力資源管理師分級詳解與考試難度剖析2025-01-11
- 人力資源管理考公務員有優(yōu)勢嗎：專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎：行業(yè)前景廣闊，職業(yè)發(fā)展?jié)摿o限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作：工作職責與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補貼申請全攻略：企業(yè)人力資源管理師補貼怎么申請2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
打卡人數
