2022吉林企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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● 吉林企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師報(bào)名日期從7月末開始，各省市的報(bào)名時(shí)間是有不同的，目前各個(gè)省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名日期，考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng)，盡早獲知報(bào)名時(shí)間！您能申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)候會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息�？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 吉林人力資源管理師考試科目分別是什么
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯�？荚噧�(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè)吉林人力資源管理師考試費(fèi)具體繳費(fèi)時(shí)間
按照每年報(bào)考繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)律，企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳納費(fèi)用完成才會報(bào)名成功。由于每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不一致，具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。
● 企業(yè)吉林人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核遵從各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評審。
● 吉林人力資源管理師考試時(shí)間安排
人力資源管理師是由各省自己組織安排，各省的考試時(shí)間不一致，而人力資源管理師又分為四級，每級的考試時(shí)間也不一致，所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試報(bào)名公告獲得相關(guān)考試信息。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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