2022年二級人力資源管理師基礎知識教材考點：第一章勞動經濟學

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【2022年二級人力資源管理師基礎知識教材考點匯總】

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1.勞動資源的稀缺性屬性

(1)相對的稀缺性(相對于社會和個人的無限需要和愿望)

(2)絕對的稀缺屬性(社會和個人的無限需要和愿望的增長、變化)

(3)本質表現(xiàn)：是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

現(xiàn)代勞動經濟學產生于勞動資源的稀缺性與成本的存在，其研究對象正是這種客觀存在所決定的。

2.效用最大化

在現(xiàn)代市場經濟中，市場運作的主體是企業(yè)和個人。

個人追求的目標是效用最大化。

企業(yè)追求的目標是利潤的最大化。

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