職場(chǎng)小白須知:人力資源管理師證書(shū)有什么用途
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隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下職場(chǎng)小白須知:人力資源管理師證書(shū)有什么用途。供各位考生參考。
職場(chǎng)小白須知:人力資源管理師證書(shū)有什么用途
十月份有些省份安排了人力資源管理師考試,很多考生都想知道考了人力資源管理師證書(shū)有啥用,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)職場(chǎng)小白須知:人力資源管理師證書(shū)有什么用途,下面就來(lái)具體看看吧!預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師證書(shū)一定是有用的,最直接的好處是在你找人力資源相關(guān)工作的時(shí)候,這很明顯是個(gè)敲門(mén)磚,對(duì)大學(xué)生,對(duì)需要轉(zhuǎn)行的在職人士這方面的好處比較明顯。已經(jīng)從事人力資源工作的專(zhuān)職人員考取人力資源管理師證書(shū),整體是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)性的提高。
人力資源管理師證書(shū)分為四級(jí),每一級(jí)的要求是不同的,從四級(jí)到一級(jí),有利于專(zhuān)職人力資源人提升專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)性、連貫性,為日常工作找到行為依據(jù),同時(shí)也是提薪升值的加分項(xiàng)。
1、人力資源管理師證書(shū)國(guó)家承認(rèn),全國(guó)通用。
人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
2、人力資源人才稀缺,需求大。
目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn),僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn),該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
3、不僅僅在于能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力,還在于它的附加值。
你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時(shí),人力資源管理師證書(shū)就成了你入職的敲門(mén)磚。現(xiàn)在很多單位看重工作經(jīng)驗(yàn),這是剛出象牙塔的大學(xué)生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢?人力資源管理師證書(shū)就是一個(gè)強(qiáng)有力的憑證:應(yīng)聘者至少應(yīng)具備相關(guān)素質(zhì),是“HR”的可造之材。如果你應(yīng)聘的是HR崗位,如果你的簡(jiǎn)歷中有“人力資源管理師證”這么一項(xiàng),就會(huì)成為你簡(jiǎn)歷的一大亮點(diǎn),可以看到你的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)性。
4、人力資源從業(yè)者的自我提升要求。
人力資源要持證上崗,如果你對(duì)自己的職業(yè)有要求,非常看重自己的第一份工作,看重自身職業(yè)的發(fā)展,想進(jìn)入相對(duì)較大較正規(guī)的公司工作,人力資源管理師證書(shū)是一個(gè)必須。
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