2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣：第五章第四節(jié)

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第五章 薪酬管理

第四節(jié)：企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)管理

1、企業(yè)年金弄清楚，設(shè)計(jì)程序有六步：確定來(lái)源定比例，確定額度與形式，確定時(shí)間與辦法。P496

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