當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報(bào)考指南 > 2020年各級(jí)人力資源管理師考試備考指南

2020年各級(jí)人力資源管理師考試備考指南

更新時(shí)間:2019-12-11 14:03:57 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽314收藏31

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試新資訊,2020上半年人力資源管理師考試尚未報(bào)名,在備考季,對(duì)于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來(lái)說(shuō),人力資源師怎么準(zhǔn)備?小編整理2020年各級(jí)人力資源管理師考試備考指南,以供考生參考。

編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間匯總表

2020年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。】請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)員來(lái)說(shuō),人力資源師如何備考?小編特此整理了2020年各級(jí)人力資源管理師考試備考指南,供大家參考。

一、以往考生情況分析

(1)統(tǒng)考考試題型難度大,知識(shí)點(diǎn)多(應(yīng)試為主)。

(2)考生有些非本專業(yè)學(xué)生,欠缺理論知識(shí)。

(3)不熟悉類似考試,抱著考場(chǎng)臨時(shí)發(fā)揮的僥幸心態(tài)。

(4)考生有些是在職人員,沒(méi)有足夠的時(shí)間復(fù)習(xí)。

論文答辯

二、復(fù)習(xí)方法

(1)至少看三到四遍書

第一遍:粗看,了解教材大概內(nèi)容,整理出框架,歸納內(nèi)容大綱。(把書看薄)

第二遍:細(xì)看,一字一句地看,注意一些邊邊角角的字眼,看完后進(jìn)行相應(yīng)的練習(xí)。(做筆記)

第三遍:精看,根據(jù)歸納的大綱,回憶教材內(nèi)容,對(duì)于一些重要的知識(shí)點(diǎn),用自己的話進(jìn)行表述。(把書看厚)

第四遍:選著看,根據(jù)重點(diǎn)內(nèi)容、根據(jù)自己薄弱項(xiàng)看。(把書看薄)。

(2)做題

①每復(fù)習(xí)完一章,做一遍相關(guān)的練習(xí)題,同樣易錯(cuò)的題目反復(fù)做。

②考前20天開始做歷年真題,至少保證一周一套。

(3)答題技巧

①按照題目的不同要求回答問(wèn)題。選擇題的回答在于回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性,簡(jiǎn)答題的回答則要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性,否則就不能得分或得不到滿分。

②在做計(jì)算題時(shí),考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性,還要注意計(jì)算過(guò)程的合理性與條理性,并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。

③回答案例分析題時(shí),考生要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件,應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法,對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析,最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。

④答題時(shí),考生一定要認(rèn)真、仔細(xì)。例如,選擇題備選項(xiàng)中有許多相近相似的選項(xiàng),雖然其干擾、迷惑作用是很強(qiáng),但是考生可以采用比較法、排除法或篩選法,找出正確的答案。

三、人力資源管理師考試級(jí)別難易程度

1.四級(jí):針對(duì)在校生,如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè),復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上考必過(guò)!

2.三級(jí)的話,考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。

3.二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,當(dāng)然你也可以使點(diǎn)小聰明,考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。

4.一級(jí)是最高的等級(jí)。一級(jí)人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參加一些培訓(xùn)班,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過(guò)考試還是很容易的,要相信,付出和回報(bào)是呈正比!

人力資源師機(jī)考,需要注意什么

一、如何應(yīng)對(duì)打字速度慢

下半年的人力資源管理師考試正式實(shí)行機(jī)考形式,很多考生擔(dān)心手寫變機(jī)考會(huì)影響此次考試的正常發(fā)揮,導(dǎo)致打不完題。

小編認(rèn)為,其實(shí)這個(gè)根本不用擔(dān)心,就算是手寫考試,考場(chǎng)上還是有很多人的試卷答不完,所以關(guān)鍵在自己的基礎(chǔ)要打牢。認(rèn)真復(fù)習(xí)才是王道。如果平時(shí)不碰電腦,對(duì)打字完全陌生的這類考生,小編建議,抓緊最后10天時(shí)間,多多練習(xí)打字,提前進(jìn)行適應(yīng)。

二、機(jī)考首年考題難易度

機(jī)考試題會(huì)不會(huì)比紙筆考試試題難?小編認(rèn)為,題目都是一樣,只是由紙筆轉(zhuǎn)變?yōu)樯蠙C(jī)考試,至于難易度,還得看平時(shí)的練習(xí)以及對(duì)此次考試的掌握情況。

三、機(jī)考每個(gè)人抽的題是否一樣

試題還是各省組織的試題,題目是一模一樣的,機(jī)考只是題目的順序不一樣。

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年各級(jí)人力資源管理師考試備考指南,歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部