2019下半年內(nèi)蒙古人力資源管理師報(bào)名入口開(kāi)通
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據(jù)“2019年內(nèi)蒙古人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作通知”，2019年11月內(nèi)蒙古人力資源管理師報(bào)名時(shí)間8月1日-9月27日。
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內(nèi)蒙古2019年人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
| 日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |
| 5月18日 | 11月16日 | 企業(yè)人力 資源管理師 （自治區(qū)統(tǒng)考） |
4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機(jī)考試 |
| 2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
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| 1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各盟市鑒定中心確定 |
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距離人力資源管理師考試還有107天。零基礎(chǔ)如何做好備考呢
(一)了解考試，學(xué)習(xí)備考方法
很多學(xué)員報(bào)名后還是對(duì)人力資源師考試一知半解，這里首先對(duì)考試特點(diǎn)及規(guī)律進(jìn)行一個(gè)分析：
1.命題范圍局限于考試大綱和教材，基本上不存在超綱教材的題目，把握教材，幾乎就是把握了整個(gè)考試。
2.試卷包含職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審，其中，三級(jí)只需要考前面4項(xiàng)，一、二級(jí)全部都要考核。職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)均為選擇題，專業(yè)技能為簡(jiǎn)答、計(jì)算題(限三級(jí))或綜合題，技能題考核難度較大，需要同學(xué)們加以理解教材。
3.六大模塊分值分配相對(duì)較為均勻，學(xué)習(xí)時(shí)無(wú)主次之分。
4. 根據(jù)歷年考情，考核內(nèi)容越來(lái)越細(xì)致，特別是理論知識(shí)的考核，內(nèi)容較廣泛。
5.11月份三個(gè)級(jí)別全面改革為上機(jī)考試，理論知識(shí)和專業(yè)技能兩科都將采用機(jī)考形式。
針對(duì)18年人力資源師的考試，業(yè)內(nèi)老師湯老師和付老師做了詳細(xì)的備考指導(dǎo)和各科目特點(diǎn)分析，幫助大家聚焦考試熱點(diǎn)難點(diǎn)，解決備考問(wèn)題。知己知彼，針對(duì)理論知識(shí)的單選和多選命題視角做詳解，注意教材中的概念、流程、情景類(lèi)問(wèn)題等;有的放矢，針對(duì)技能題的答題思路做解析，注意各章中有關(guān)的程序、步驟、流程等，根據(jù)分?jǐn)?shù)推斷答題點(diǎn)數(shù)及答題詳略程度。
兩位老師具體講了哪些內(nèi)容，點(diǎn)擊此處查看：2018人力資源管理師備考指導(dǎo)
(二)做好計(jì)劃，科學(xué)合理學(xué)習(xí)
任何考試都沒(méi)有投機(jī)取巧的可能，備考過(guò)程需要大家全力以赴、穩(wěn)扎穩(wěn)打。做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照課程安排的階段順序，按部就班踏實(shí)推進(jìn)才是順利通過(guò)考試的明智之舉。
1.8月底-10月初，基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段�？忌鷳�(yīng)保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)打基礎(chǔ)，在此階段學(xué)習(xí)網(wǎng)校課程的【備考指導(dǎo)班】【老師精講班】的內(nèi)容，結(jié)合教材和課后習(xí)題，理解并掌握相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，打好堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。此階段建議每天學(xué)習(xí)兩小時(shí)左右。
2.10月初-11月初，強(qiáng)化鞏固階段。在這個(gè)階段，考生已經(jīng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍課程和教材內(nèi)容，開(kāi)始進(jìn)入知識(shí)的復(fù)習(xí)鞏固�？梢酝ㄟ^(guò)對(duì)【考點(diǎn)強(qiáng)化班】【真題解析班】【�？技�(xùn)班】的深入綜合學(xué)習(xí)，掌握重點(diǎn)難點(diǎn)，了解歷年考試的模式和內(nèi)容，通過(guò)模擬測(cè)試，查漏補(bǔ)缺，完成對(duì)知識(shí)的進(jìn)一步梳理和鞏固。此階段建議1天消化一套試卷。
3.11月初至考前一天，臨考沖刺階段�？忌凇緫�(yīng)試技巧班】學(xué)習(xí)臨考答題技巧，通過(guò)對(duì)【內(nèi)部資料】【直播密訓(xùn)】【考前模擬試卷】的學(xué)習(xí)，再次復(fù)習(xí)教材內(nèi)容，以積極良好的心態(tài)完成最后階段的備考沖刺。此階段建議進(jìn)行1-2遍教材梳理。
(三)利用題庫(kù)，適應(yīng)機(jī)考模式
做題是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的最佳途徑，尤其18年11月開(kāi)始，各級(jí)別都將改革為機(jī)考形式，適應(yīng)機(jī)考模式對(duì)于各級(jí)別考生來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的。利用網(wǎng)校快題庫(kù)，做好每日一練，在學(xué)完一章內(nèi)容后進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，堅(jiān)持“學(xué)與練相結(jié)合”的學(xué)習(xí)模式，在了解考點(diǎn)，掌握答題技巧，適應(yīng)機(jī)考答題的方式。同時(shí)也可以利用好網(wǎng)校的【仿真機(jī)考】，熟悉機(jī)考系統(tǒng)，進(jìn)行機(jī)考測(cè)試。
通過(guò)以上介紹，相信大家都對(duì)考試有了更加深入的了解，對(duì)應(yīng)試也有了一定的信心。凡事都需要講究方法技巧，方法對(duì)了事半功倍，合理安排計(jì)劃備考，跟著老師的講解進(jìn)行學(xué)習(xí)，相信大家都能順利通過(guò)考試!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年內(nèi)蒙古人力資源管理師報(bào)名:8月1日-9月27日，不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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