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報考2019年上海二級人力資源管理師考試好通過嗎?

更新時間:2018-11-27 15:30:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽257收藏25

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布報考2019年上海二級人力資源管理師考試好通過嗎?供您參考之用。

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人力資源管理師考試每年有兩次報考的機會,一共分為四個等級。二級人力資源管理師好不好考?上海2019年二級人力資源管理師考試好通過嗎?對于想要報考二級人力資源管理師考試的考生來說,這是最關(guān)注的問題了。報考二級人力資源管理師的條件是不是特別高?上海二級人力資源管理師考試的通過率是多少?該如何應對呢?下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來給大家嘮嘮。

根據(jù)一些數(shù)據(jù)表明,全國二級人力資源管理師考試的通過率只有25%-35%,二級人力資源管理師考試的通過率如此之低, 小編總結(jié)了以下幾點:

第一、國家對于這個考試通過率有意識的限制,企業(yè)人力資源管理師考試雖然是紙筆測驗,但更側(cè)重于能力測試,在國家職業(yè)資格標準中明確指出,對于企業(yè)人力資源管理師的能力要求是具備在企業(yè)中處理突發(fā)事件的能力,即作為一名企業(yè)的高層管理人員有能力參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,并將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略分解為人力資源管理戰(zhàn)略并實施。這就要求考生能夠從宏觀上把握企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢,對企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題提出切實可行的解決方案,并提出實施的方法。所以在答題的過程中,是根據(jù)題目中給出的背景知識,設身處地地為企業(yè)提出解決問題的方法,而不是機械地對應到教材的某一問題,將書上的內(nèi)容照抄。也就是說考生若沒有一定的經(jīng)驗也是很難通過的。

第二、有很多人以為自己有了經(jīng)驗,就會通過,其實這也是主觀輕視的另個表現(xiàn),要知道經(jīng)驗也有對錯之分。錯誤的經(jīng)驗可能會引起更加嚴重的后果,還有即使你的經(jīng)驗是對的,但是經(jīng)驗本身就是擴散性的,多緯度的,大家只有結(jié)合書本中的知識緯度,才有可能答好論述題。

第三、首先是個人的思想不太重視,以為考前報報佛腳,靠老師押押題目,或者考試時做點“小動作”就萬事大捷了,除不知,考試涉及到的書本太多,而且時間又緊,你要是對書本不非常熟悉的話,就是給你開卷考試,也不會通過的。

第四、考試的答案缺少嚴格意義上的唯一,在我所做的選擇題目中間很多選標準答案就是錯誤的,100題里面平均有5個答案就是錯的,這就給想得到高分設置障礙。

第五、考試的題目有一定的難度,考試考的好細,有很多在書本上屬于一、(1)下面的①也要記好;我統(tǒng)計一下,書本上涉及到這方面記憶知識點有552個;另外,我發(fā)現(xiàn)2級的考試除了書本外,還有相當?shù)牟糠质?、3級書本上的,比如今年上半年的組織機構(gòu)圖表題實際上是4級課本的,還有20分是《基礎(chǔ)知識》上的,那上面的“公文、計算機、勞動法”再加《職業(yè)道德》及其綱要都是考試的內(nèi)容。

第六、答案的迷糊性,整個書本的知識體系不統(tǒng)一,相互滲透,不同級別的教材之間,章節(jié)之間,關(guān)于某個知識點,可能都有講述,但是在意思上表示不一定一致,這也就增加了答案的迷糊性,比如:人力資源費用項目和人工成本費用就要好好區(qū)別。

第七、大量的方法之間的優(yōu)缺點一定要好好記憶,如績效考核的方法、崗位評價的方法、培訓的方法、招聘的方法、都要好好記憶,而且這上面最容易出現(xiàn)多選題和改錯題目。

第八、由于參加二級人力資源管理師考試的學員都是在職人員,時間很有限,沒有太多的時間去充分準備,這也是制約通過率的一個客觀原因。

*報考上海二級人力資源管理師需要具備的條件*

(一)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(二)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(三)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(四)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(五)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(六)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(七)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

想要報考上海二級人力資源管理師考試的考生,以上幾點,具備一條即可報考。

分享到: 編輯:維妮

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