人力資源管理師二級實操提升課程—HR技能實訓之員工關系模塊
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師二級實操提升課程—HR技能實訓之員工關系模塊”，環(huán)球網(wǎng)校為您提供人力資源管理師實操提升課程，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解實操提升課程。
【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之員工關系”，員工關系有技巧，學會不能再被動。
員工關系復雜多變，處理時需要考慮多方面的關系，重要的合同更是要小心謹慎，本模塊就是要明確員工關系管理的流程、步驟和核心內(nèi)容，防范勞動沖突的發(fā)生。
電話：400-678-3456 QQ群：512959934
一、課程大綱如下：
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課程內(nèi)容 |
課時 |
主講老師 |
學費 |
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1、勞動用工很復雜，除了勞動關系還有很多 |
12講 |
湯小潔 |
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2、合同簽訂要及時，事實勞動關系很討嫌 |
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3、試用期管理要規(guī)范，一個表格做清楚 |
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4、合同周期各不同，續(xù)約會有風險點 |
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5、企業(yè)罰款不隨意，只有幾種才能做 |
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6、試用期評估表格很重要，辭退不是隨意做 |
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7、終止合同要小心，補償金里有文章 |
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8、企業(yè)小法有很多，你要清晰管起來 |
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9、集體協(xié)商是民主，除了這個還有許多？ |
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10、員工知道和同意，區(qū)別很大要小心 |
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11、仲裁個案雖不多，你是一定要解決 |
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二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送)：
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01、勞動合同模板 |
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02、勞務合同模板 |
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03、實習協(xié)議模板 |
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04、員工手冊模板 |
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05、考勤管理制度模板 |
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06、勞動合同終止模板 |
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07、非全日制用工模板 |
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08、勞動合同變更模板 |
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09、離職申請表 |
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10、返崗通知模板 |
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11、離職證明模板 |
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12、離職面談表 |
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13、保密協(xié)議模板 |
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14、競業(yè)禁止模板 |
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