二級人力資源管理師模擬試題 短信預約提醒
二級人力資源管理師模擬試題
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2016年人力資源管理師簡答題練習:集團管控模式母公司層面的影響因素
2016-04-23 07:03:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求
2016-04-20 10:32:14閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:企業(yè)員工調(diào)動的目的有哪些
2016-04-20 10:32:14閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述審核應(yīng)聘申請表的主要步驟
2016-04-20 10:11:54閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答國外企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)的類型
2016-04-20 10:11:49閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述員工晉升的基本程序和步驟
2016-04-20 10:10:27閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:福利對企業(yè)及員工有哪些主要作用
2016-04-19 10:28:16閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:企業(yè)實施平衡計分卡具備哪些條件
2016-04-19 10:16:36閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述團隊績效測評要素的確定方法
2016-04-19 10:10:11閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:戰(zhàn)略性人力管理衡量標準有哪些
2016-04-19 09:58:37閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述年薪制的概念
2016-04-19 09:44:03閱讀
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2015年5月人力資源管理師一級綜合評審真題
2016-02-15 14:09:49閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題績效管理中的矛盾沖突
2016-02-14 11:50:55閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題簡述關(guān)鍵事件法的定義
2016-02-14 11:43:04閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題介紹企業(yè)定員的新方法
2015-09-16 11:14:18閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題說明企業(yè)定員的基本方法
2015-09-15 14:09:48閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題簡述企業(yè)定員的作用
2015-09-15 14:03:35閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題簡述工作崗位設(shè)計的原則和方法
2015-09-14 15:29:15閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題簡述工作崗位分析的內(nèi)容
2015-09-14 15:28:01閱讀
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2015年人力資源管理師簡答題簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
2015-09-14 15:24:12閱讀
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