二級(jí)人力資源管理師模擬試題 短信預(yù)約提醒
二級(jí)人力資源管理師模擬試題
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義
2016-07-07 10:11:20閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述國際勞動(dòng)立法的含義
2016-07-07 10:11:18閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述員工晉升的定義
2016-07-07 10:11:16閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述專業(yè)技術(shù)人員的薪酬模式
2016-06-08 08:51:28閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:福利對(duì)企業(yè)及員工有哪些主要作用
2016-06-08 08:51:24閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義
2016-06-08 08:51:23閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述期股的特點(diǎn)
2016-06-07 09:02:45閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法
2016-06-07 08:58:22閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述年薪制的概念
2016-06-07 08:53:29閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)答組織職業(yè)生涯管理角色的定位
2016-05-05 10:26:42閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述人力資源流動(dòng)的種類
2016-05-05 10:26:40閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述利潤(rùn)分享的具體形式
2016-05-05 10:26:38閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素
2016-04-28 08:13:44閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向
2016-04-28 08:10:36閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)模型的組成
2016-04-28 08:10:33閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述公文筐測(cè)試的具體操作步驟
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)答選擇測(cè)試方法時(shí)應(yīng)考慮的因素
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)的概念
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):簡(jiǎn)述經(jīng)營者年薪制設(shè)計(jì)應(yīng)突出的特點(diǎn)
2016-04-23 07:03:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):成功的人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析
2016-04-23 07:03:00閱讀
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