環(huán)球網(wǎng)校2021年二級(jí)建造師第二批次《工程法規(guī)》真題43視頻解析
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43.某女職工與用人單位訂立勞動(dòng)合同從事后勤工作。約定勞動(dòng)合同期限為2年。關(guān)于該女職工權(quán)益保護(hù)的說(shuō)法，正確的是( )。
A.公司應(yīng)當(dāng)定期安排該女職工進(jìn)行健康檢查
B.公司可以安排該女職工在經(jīng)期從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.若該女職工哺乳的孩子已滿(mǎn)18個(gè)月，公司可以安排夜班勞動(dòng)
D.若該女職工已懷孕5個(gè)月，公司不得安排夜班勞動(dòng)
【答案】C
【解析】
A錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
B錯(cuò)誤，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
C正確，不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
D錯(cuò)誤，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
【考點(diǎn)來(lái)源】2Z204024勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定
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