2024年云南省曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間：9月28日

近日，曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布了《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告》，從中可知，2024年云南省曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為9月28日，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員筆試時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用頁(yè)面上方 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等，經(jīng)研究，決定開展2024年市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職和一級(jí)主任科員及以下職位。部分職位專門遴選符合條件的選調(diào)生。

二、遴選范圍

曲靖市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記備案且在編在崗，擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在曲靖市縣(市、區(qū))級(jí)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合報(bào)名條件的人員。

三、資格條件

(一)報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上。歷年年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員不定等次不在基本稱職以下等次范圍內(nèi))。

5.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?/p>

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡要求40周歲以下的，為1983年8月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1988年8月1日以后出生;年齡要求33周歲以下的，為1990年8月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1993年8月1日以后出生。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的，不得參加本次公開遴選。招考時(shí)已約定應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定，未滿約定服務(wù)年限的，不得報(bào)名。

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

9.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》(附件1)，如需咨詢學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，可按《職位表》中公布的咨詢電話與遴選單位聯(lián)系。后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)公告，一律僅通過(guò)“珠源先鋒”微信公眾號(hào)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)兩個(gè)指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名要求：公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位、所在單位主管部門黨委(黨組)和縣(市、區(qū))黨委組織部門審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由縣(市、區(qū))黨委組織部門推薦報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日9:00—2024年9月13日18:00。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，同一人以不同身份證號(hào)碼報(bào)考多個(gè)職位的，取消遴選資格。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。2024年9月13日18:00以后，不再接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng)，已提交報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，不能再改報(bào)其他職位。

4.開考比例：各職位通過(guò)資格審核人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。達(dá)不到開考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

5.報(bào)名流程：

下載《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)→按要求經(jīng)相關(guān)部門審核資格條件并出具推薦意見→通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意報(bào)考人員誠(chéng)信承諾→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考職位→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳資格初審相關(guān)材料→提交審核→查看報(bào)名確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(1)組織推薦。報(bào)名人員關(guān)注“珠源先鋒”微信公眾號(hào)，進(jìn)入遴選公告，點(diǎn)擊“閱讀原文”下載、填寫并打印《報(bào)名推薦表》，或者登錄“曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載公告附件，按照干部管理權(quán)限由所在單位和所在單位主管部門黨委(黨組)出具推薦意見后，加蓋黨委(黨組)章，報(bào)同級(jí)組織部門審核蓋章。報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織部門應(yīng)對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)及資格條件等進(jìn)行把關(guān)，政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作及不符合資格條件的，不得推薦報(bào)名。

(2)登錄報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名網(wǎng)址為曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。報(bào)考人員首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶注冊(cè)，并牢記登錄密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，報(bào)考人員注冊(cè)登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

(3)填寫注冊(cè)信息、上傳照片。

①填寫注冊(cè)信息。報(bào)考人員填寫注冊(cè)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

②上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，單一顏色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。

(4)確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息。

①確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目，正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。

②填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。

③確定報(bào)考職位。報(bào)考人員填寫報(bào)考職位代碼，確定報(bào)考職位。報(bào)考人員在未提交審核前，可對(duì)報(bào)考職位進(jìn)行修改。

④上傳報(bào)名材料。拍照或掃描資格初審相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并妥善保管相關(guān)資料原件待查。需上傳材料有：證明符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料，已審核蓋章的紙質(zhì)《報(bào)名推薦表》、《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3)、本人身份證復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件(復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”，并由報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章)。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)20個(gè)，格式為jpg、png、jpeg或pdf，每個(gè)文件大小限定在2M以內(nèi)。

⑤提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息和上傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。

(5)資格初審及結(jié)果查詢。資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，由各遴選單位進(jìn)行資格審核，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果，初審結(jié)果12小時(shí)內(nèi)反饋。資格初審結(jié)果為“不通過(guò)(不符合報(bào)名條件)”的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位;資格審核結(jié)果為“不通過(guò)(需補(bǔ)充材料)”的報(bào)考人員，可根據(jù)遴選單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇原職位報(bào)名或者改報(bào)其他職位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料的報(bào)名人員，視為報(bào)名未通過(guò)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，系統(tǒng)每天0:00更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名情況。

報(bào)考人員資格條件以《報(bào)名推薦表》中填寫的信息為準(zhǔn)，報(bào)考人員在提交報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真核對(duì)填寫。公開遴選設(shè)置資格審查，資格審核貫穿遴選工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或者現(xiàn)工作單位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)與報(bào)名時(shí)不一致的，公開遴選單位按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部，取消遴選資格。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(6)報(bào)名調(diào)劑和職位裁減、取消。

報(bào)名結(jié)束后，市委組織部將裁減達(dá)不到開考比例的職位遴選人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。裁減遴選職位人數(shù)后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的職位。2024年9月18日前，市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布遴選計(jì)劃裁減、取消和調(diào)劑報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告，9月19日9:00至9月20日18:00進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名。2024年9月20日18:00以后，不再接收調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)，已提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，視為調(diào)劑報(bào)名未通過(guò)，不能再改報(bào)其他職位;未提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)的，視為放棄調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布最終報(bào)名情況。

(7)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審報(bào)考人員請(qǐng)于2024年9月25日9:00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中遇到問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅张c曲靖市人力資源和社會(huì)保障信息中心聯(lián)系(8:30—12:00;14:30—18:00)，電話：0874-3383190、0874-3383575。

(三)筆試及資格復(fù)審

1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿分100分，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2024年9月28日(星期六)9:00—11:30，地點(diǎn)為曲靖市麒麟?yún)^(qū)(具體考點(diǎn)以公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人需持與報(bào)名時(shí)一致的本人有效期內(nèi)二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，市委組織部將于10月中旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，同步公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審：遴選單位根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員。若確定的資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。若遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際合格人員進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

(1)《報(bào)名推薦表》原件1份;

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可)復(fù)印件各1份;

(4)本人2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明(提供《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》可以證明的，無(wú)需提供其他材料，不能證明的，還需提供經(jīng)組織人事部門認(rèn)定的錄用、轉(zhuǎn)任、任職文件或?qū)徟砀竦茸C明材料);

(5)本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠大一寸彩色照片3張及電子版(JPG格式);

(6)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(單位組織人事部門印發(fā)的任職文件，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的干部任免審批表或任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料);

(7)歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件1份(含試用期);

(8)《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》原件1份。

(9)符合報(bào)考職位資格條件要求的證明、證書等佐證材料。

以復(fù)印件形式提供的所有材料均須注明“此件與原件一致”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。

凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審的，公開遴選機(jī)關(guān)可按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部，取消遴選資格。

5.面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。通過(guò)資格復(fù)審的人員被確定為進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員放棄參加面試等影響面試比例的情形，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。市委組織部于10月下旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體事項(xiàng)，并公布資格復(fù)審情況和進(jìn)入面試人員名單。

(1)面試方式：面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式以公告為準(zhǔn)。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，錄音錄像保存1年。

遴選單位可根據(jù)需要，在面試環(huán)節(jié)加設(shè)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選單位自行組織實(shí)施，在市紀(jì)委監(jiān)委派駐遴選單位紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，市委組織部將在資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告中，以附件形式發(fā)布職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)通知。

(2)面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)：面試滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留三位小數(shù)。

未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%)×50%。

面試結(jié)束后3天內(nèi)，在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布面試成績(jī)，同步公布綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。

(五)體檢和考察

1.確定進(jìn)入體檢和考察人員：面試后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按照職位擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員，若末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。職位遴選人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由遴選單位組織，時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。體檢不指定醫(yī)院，須在本地三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，報(bào)考人員須攜帶有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察：考察由遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組(一般由單位組織人事部門人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成)，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，同時(shí)考察遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M實(shí)地考察、多方聽取意見的同時(shí)，還需審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄遴選的，需在該環(huán)節(jié)公告發(fā)布后2天內(nèi)向遴選單位提交放棄的書面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門備案，2年內(nèi)不得參與曲靖市公開遴選。

體檢和考察結(jié)束后，自愿放棄遴選資格的，需在結(jié)束后2天內(nèi)提出書面申請(qǐng)。

體檢和考察環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)人員不符合遴選條件或自愿放棄遴選的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，符合遴選條件，沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織(人事)部門。在公示階段擬遴選人員出現(xiàn)不符合遴選條件或者自愿放棄遴選的，不再遞補(bǔ)，若無(wú)符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

對(duì)擬遴選轉(zhuǎn)任人員可設(shè)置3個(gè)月試用期，具體設(shè)置情況由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)在《職位表》中明確。試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿考核合格的，遴選單位黨委(黨組)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律、制度和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。參與公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。

按照曲靖市公開遴選公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公開遴選公務(wù)員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

曲靖市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部對(duì)本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

各遴選單位監(jiān)督電話詳見《職位表》。

公務(wù)員主管部門聯(lián)系電話：0874-3128969。

六、重要提示

(一)本公告由中共曲靖市委組織部負(fù)責(zé)解釋，職位設(shè)置、資格初審、資格復(fù)審、體檢和考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)報(bào)考人員應(yīng)盡早提交報(bào)名信息，預(yù)留充足時(shí)間以備審核不通過(guò)后重新提交審核材料。

(三)報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員需保持通訊暢通，以便遴選單位及時(shí)通知聯(lián)系，因聯(lián)系不暢造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件1.2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2.2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

附件3.2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

中共曲靖市委組織部

2024年8月30日

附件查看地址：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/137169.html

以上就是“2024年云南省曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間：9月28日”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。