2023年內(nèi)蒙古興安盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:9月3日
近日,興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布了《2023年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法理事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告》,從中可知,2023年內(nèi)蒙古興安盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為9月3日,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好考試用品。
溫馨提示:為及時(shí)獲取各2023年地方公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:
根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),決定組織開展2023年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
本次公開遴選職位為盟直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱“參公單位”)一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次,計(jì)劃遴選45名。遴選職位具體資格條件詳見《2023年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件)(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.興安盟旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.興安盟旗縣市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。
中央、自治區(qū)及興安盟設(shè)在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報(bào)名。
本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地在興安盟的,或配偶在興安盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編在崗)的,符合上述條件,經(jīng)現(xiàn)工作單位所在地組織部門同意也可報(bào)名。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。特別是在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2023年8月(含)。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,不視為工作經(jīng)歷。
4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
7.年齡一般在35周歲以下(1987年8月及以后出生),另有年齡要求的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。
8.職務(wù)職級(jí)為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選方式
遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。
(一)各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例最低不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消遴選職位或核減遴選計(jì)劃數(shù)。
(二)考試分為筆試、面試。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3∶1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
(三)總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分??忌目偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選。
(五)考察由遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)具體組織實(shí)施,總成績(jī)?yōu)榇_定考察人選重要參考,不作為最后確定遴選人選的唯一依據(jù)。
四、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次公開遴選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名,本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為:2023年8月21日8∶30至8月25日17∶30。
具體步驟如下:
(1)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)(http://www.xamks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫報(bào)考信息;
(2)報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20kb以下);
(3)報(bào)考者下載打印自動(dòng)生成的《2023年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》),不得進(jìn)行改動(dòng);
(4)按照干部管理權(quán)限,報(bào)考者將填寫完整的《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位及本地組織部門審核同意蓋章;
各相關(guān)單位和組織部門要嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)推薦報(bào)考者有關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(5)報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選報(bào)名表》上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并做出承諾。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位,不得多報(bào)。
2.資格審查。資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《遴選報(bào)名表》的,遴選機(jī)關(guān)將不予資格審查。
資格審查貫穿公開遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消遴選資格。
3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于8月21日9∶00至8月26日11∶30登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。
4.報(bào)名截止后,未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位,將取消或相應(yīng)核減計(jì)劃。取消職位上的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位,也可以放棄改報(bào),改報(bào)時(shí)間為8月28日8∶30至11∶30。
通過資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于8月31日-9月2日登錄興安盟人事考試信息網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)公布咨詢電話,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽,并解答疑問。
(二)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織,委托盟人事考試中心具體實(shí)施。筆試科目為一科,即綜合試卷,主要測(cè)試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力、文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。筆試試卷均為國(guó)家通用語言文字,考生使用國(guó)家通用語言文字作答。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年9月3日9:00-11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在烏蘭浩特市,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,由盟委組織部研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績(jī)查詢。筆試工作結(jié)束后5個(gè)工作日左右,報(bào)考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試公告。筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日左右在興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試和資格復(fù)審公告。
2.資格復(fù)審。面試前,由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件,《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查不合格以及自愿放棄的按照總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)一次。
3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間為10分鐘,考生使用國(guó)家通用語言回答問題。
(四)考察和體檢
在盟委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下,考察工作由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施,體檢工作由盟委組織部統(tǒng)一組織。
1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選??疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予遴選。
遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組,同一職位的考察對(duì)象,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察??疾旖M一般由干部(人事)機(jī)構(gòu)的人員和熟悉公開遴選職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(重點(diǎn)核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料),查看所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等,查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形和不得遴選等情形,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。
考察結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況,按人崗相適的、人事相宜的原則和需求,經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。
2.體檢。按1∶1的比例在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。確定擬遴選人員后各遴選機(jī)關(guān)形成考察報(bào)告,報(bào)盟委組織部審核同意后,在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,進(jìn)入崗位試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
2.崗位試用期。公開遴選人員崗位試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行全面考核。試用期滿合格的,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位,報(bào)盟委組織部審批備案,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期不合格的,取消公開遴選資格,回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi),原單位工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。
3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿合格的,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位,報(bào)盟委組織部審批備案,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
在體檢、公示階段出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)意見。
五、其他
(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重給予成績(jī)無效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理,對(duì)有違法行為的,按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
(二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
(三)本公告由興安盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:0482-8267671(興安盟委組織部)
技術(shù)支持:0482-3822312(興安盟人事考試中心)
附件:2023年度興安盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表
中共興安盟委組織部
2023年8月18日
附件查看地址:http://xamks.com/html/8/Content1959.html
以上就是“2023年內(nèi)蒙古興安盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:9月3日”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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