2022年北京市公務員考試最低分數線定啦！
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2022年北京市公務員考試最低分數線定啦！
北京市各級機關2022年度考試錄用公務員筆試成績于2022年1月10日公布，考生可在北京市人事考試通用平臺、“北京人社”微信公眾號和北京人社APP查詢。如擔心自己錯過2022年北京公務員考試面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
一、普通職位：
1.市級機關普通職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿60分，且總分滿110分;
2.區(qū)級機關普通職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿60分，且總分滿105分;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層普通職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿60分，且總分滿100分;
4.艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層普通職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿55分，且總分滿95分。
二、退役大學生士兵職位：
1.市級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿60分，且總分滿105分;
2.區(qū)級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿60分，且總分滿100分;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層和艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿55分，且總分滿95分。
三、面向殘疾人職位、特殊職位：
面向殘疾人職位和特殊職位的合格分數線為：行政職業(yè)能力測驗滿55分，且總分滿95分。
四、公安機關人民警察職位：
公安機關人民警察職位合格分數線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試滿45分。
五、面試和專業(yè)能力測試：
北京市公務員主管部門根據《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。
參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷，報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，招錄機關有權取消該報考者參加面試的資格。
經資格復審后，達到公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位、符合調劑條件的考生名單、調劑職位聯系方式，在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。調劑報名工作采取網上報名的方式進行。筆試成績達到合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件的人員，方可參加調劑。調劑的人選，按照調劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復審、調劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。
招錄機關負責面試和專業(yè)能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關單位網站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機關電話咨詢。
部分招錄機關在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況、測試內容等事項見《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。
面試結束兩個工作日后，考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺”公布，報考者可登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
編輯推薦：2022年公務員面試技巧(一)
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