2021年安徽宿州市市直機關遴選公務員25人公告

2021年度宿州市市直機關公開遴選公務員公告

為優(yōu)化市直機關公務員隊伍結構，根據(jù)公務員法、公務員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2021年度市直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位計劃

本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員25名(詳見附表)。

公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，另一類面向符合條件的選調(diào)生。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.本市縣級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2.本市縣級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級和市級機關設在縣級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報考。

報考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

(二)報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2021年12月)。

選調(diào)生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)，特殊急需專業(yè)人才的職位，年齡可放寬到40周歲以下。

6.大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構成《公務員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、程序

(一)發(fā)布公告

2021年9月16日在宿州先鋒網(wǎng)(www.szxf.gov.cn)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.ahsz.gov.cn)發(fā)布公開遴選公務員公告及職位表。咨詢職位有關事項，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采用報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報考者提交報名申請時間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報名須知》并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，時間為9月22日9:00至9月28日16:00，分為“預審”和“復核”兩個階段。

(1)預審。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進行預審。報考者應隨時關注預審結果。通過預審的，不能改報其他職位;未通過預審的，可于9月28日12:00前改報其他職位。

(2)復核。通過預審的縣(區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關報考者，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動生成的《2021年度公開遴選公務員報名表》(以下簡稱“報名表”)，報請縣(區(qū))委組織部審核?？h(區(qū))委組織部根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋章。通過預審的其他報考者，下載報名表并按干部管理權限報請任免機關審核、蓋章。

報考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過報名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對報考者上傳的蓋章報名表進行復核，未上傳的不予復核。

報考者只進行網(wǎng)上填報或預審通過，但未在規(guī)定時間內(nèi)上傳蓋章報名表的，視為放棄報名。

3.繳費確認。通過資格審查(預審和復核均合格)的報考者應于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于9月30日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。

報考者應于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。各遴選單位根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開展業(yè)務水平加試，時間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。筆試時間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在宿州市區(qū)，地點詳見準考證。報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選，根據(jù)筆試成績，一般按下列比例從高分到低分確定：職位計劃數(shù)為1-2人的，人選與職位計劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選與職位計劃數(shù)的比例為5:1。加試具體事宜由各遴選單位另行公告。

面試前，將對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

面試采取結構化方式進行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

體檢、考察對象，根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定：職位計劃數(shù)為1-2人的，差額1人;3人以上的，差額2人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1.體檢。各遴選單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示。在宿州先鋒網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，實行3個月試用期。試用期滿，綜合其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，確定是否辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

政策咨詢電話：0557-3023073

考務咨詢電話：0557-3023453

網(wǎng)上報名技術支持電話：0551-63457903

監(jiān)督舉報電話：0557-3039631

附件：

2021年度宿州市市直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

中共宿州市委組織部

宿州市人力資源和社會保障局

2021年9月16日

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