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2022公務員考試申論:落實“雙減”政策 回歸育人初心

更新時間:2021-09-17 10:06:57 來源:網絡 瀏覽26收藏10

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摘要 2022年公務員考試筆試已經進入緊張的準備階段,為了幫助大家了解考試題,下面是環(huán)球網校小編整理的“2022公務員考試申論:落實“雙減”政策 回歸育人初心”的內容。希望可以幫助到大家,祝福各位考生一帆風順,前程似錦。

2022公務員考試申論:落實“雙減”政策 回歸育人初心

熱點練習題

2021年7月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》,提出“有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔”簡稱“雙減政策”。并提出具體的工作目標,即:學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔1年內有效減輕、3年內成效顯著,人民群眾教育滿意度明顯提升。

2021年秋季,是中小學全面落實“雙減”有關部署要求的第一個學期。針對雙減政策,全國各地都出臺了相應的方案,力求校內教育提質增效,徹底避免“校內減負、校外增負”現象。

問題:請你談談對“雙減”政策的看法。

參考答案

“教育興則國家興,教育強則國家強。”基礎教育連接千家萬戶,寄托著千萬家庭對美好生活的期盼。當前,義務教育最突出的問題是中小學負擔過重,功利化、短視化教育問題現象突出。國家層面出臺“雙減”政策,并通過做好校內教學和服務,強化教學主陣地的作用,體現了教育育人為本的初心。

【從教育意義出發(fā)并結合當前問題,提出“雙減”政策的正當性!

當前中小學教育負擔過重的現象離不開家長的殷切期望。我國自古就有重視教育,通過學習文化知識考取功名改變命運的傳統(tǒng)文化,也有很多膾炙人口的故事,如“孟母三遷”,“鐵杵磨成針”等等。改革開放四十多年來,尤其是高考擴招后,成千上萬的適齡人口通過良好的教育切實改變了自己的命運和家庭的命運,帶來了生活水平和生活質量的顯著提升。知識就是力量的理念深入人心。盡管家長們一方面都希望孩子身心健康,有幸福的童年;另一方面唯恐孩子輸在分數競爭的起跑線上?v然學校減負政策一直在推行,但是在家長過高期望下,不少人求助于課外培訓,這直接導致了校內減負,校外增負現象的發(fā)生。

【從家長層面分析學生當前負擔重的原因和影響!

與此同時,一些培訓機構違背了“學校教育的有益補充者”的定位,為了追求額外的利益,采取了一些不恰當的宣傳方式,人為制造焦慮。比如,打出“你來,我們培養(yǎng)你的孩子;你不來,我們培養(yǎng)你孩子的競爭對手”的口號;在內容教學上,存在提前教學和刷題的方式來快速提高學生成績。但是這些揠苗助長的方式讓中小學生疲于應對,對學科教育產生了畏難情緒。不僅破壞了正常的學習規(guī)律,一定程度上導致孩子厭學情緒的產生。

【從校外機構角度分析當前學生負擔重的原因和影響!

落實好“雙減”政策,切實讓教育回歸育人初心,不僅需要各個部門聯合施策,也需要社會各界共同努力,形成合力。從落實上來說,學校作為教育主陣地要切實發(fā)揮教書育人作用,全面提升教學質量。要深化教學改革,優(yōu)化教學方式,提高課堂教學質量,不僅壓減作業(yè)總量,還要提效增值;不僅要應教盡教,還要因材施教,做到有教無類,滿足學生家長的多樣化需求。從輿論氛圍上來說,要重視學生人格教育。分數是一時之得,如果沒有健康成熟的人格,從一生的成長目標來看是不合格的,無論學校教育還是家庭教育,避免過于重視分數,要注重從健康成熟人格角度促進孩子健康成長。

【對策部分,從學校和輿論氛圍兩個層面提出解決問題的措施,并且重點突出!

人才是未來最重要的競爭資源。作為人才的孵化器,教育領域培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題不僅關系當前孩子健康發(fā)展,還涉及后續(xù)人才導向和未來國家長遠發(fā)展。只有回歸教育育人本質,才能以高質量教育體系提升國民素質、促進人的全面發(fā)展,為國家明天的發(fā)展提供強大智力支撐。

【結尾從人才培養(yǎng)和國家發(fā)展高度提出教育要回歸育人本質!

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以上是“2022公務員考試申論:落實“雙減”政策 回歸育人初心”希望可以幫助到各位考生。溫馨提示:為了能夠及時獲取2022年各地公務員考試公告發(fā)布時間、報名時間、準考證打印時間、筆試時間、成績查詢時間、面試時間等信息,推薦使用 免費預約短信提醒服務,預約成功可盡早獲得通知。同時,可點擊下方“免費下載”按鈕,獲取更多公務員考試資料。

分享到: 編輯:劉飛

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