2020年江蘇公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟冢〒P(yáng)州市)
一、2020年江蘇公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢時(shí)間
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2020年1月上旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢
二、2020年江蘇公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?揚(yáng)州市)
三、面試人選確定
筆試閱卷結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選(含同分并列者)。其中,公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)考人民警察、司法警察職位的人員,體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中,按照對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例,從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)的人員(含同分并列者)。達(dá)不到5倍比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)的人員。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí),可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、面試與考試總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試成績(jī)合格線為60分,報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
(二)考試總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)(筆試成績(jī)按百分制折算)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
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