2019年貴州貴陽市應(yīng)急管理局遴選公務(wù)員筆試和面試
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根據(jù)市級公務(wù)員主管部門《貴陽市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》，貴陽市應(yīng)急管理局?jǐn)M公開遴選公務(wù)員3名，特制定工作實施方案如下：
職位能力測試
1.筆試。時間為11月9日9：00—11：30。筆試地點、考場詳見準(zhǔn)考證。按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織職位能力測試。筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，市級公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績。同時也在市應(yīng)急局網(wǎng)站(http://ajj.guiyang.gov.cn/)發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
2.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。市應(yīng)急局于面試前在單位網(wǎng)站(http://ajj.guiyang.gov.cn/)發(fā)布面試公告。面試具體時間、地點見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格線(75分)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算。
按筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，總分為100分。市應(yīng)急局在單位網(wǎng)站(http://ajj.guiyang.gov.cn/)公布總成績。
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