2019年廣西公開遴選公務員遴選對象條件
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為加強公務員隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》及有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年度自治區(qū)、設區(qū)市直屬機關公務員公開遴選工作有關事項公告如下。
遴選對象條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出，群眾公認。
2. 報考自治區(qū)直屬機關的，具有大學本科以上學歷;報考設區(qū)市直屬機關的，具有大學專科以上學歷。
3. 具有3年以上公務員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷;在本級機關工作的最低服務年限為2年。
上述基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：①在縣級以下黨政機關工作的經(jīng)歷;②在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;③在行政村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷;④離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企業(yè)事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;⑤在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
參照《關于明確我區(qū)公務員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務基層項目起始時間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號)有關規(guī)定，2014年3月1日后通過借調(diào)(抽調(diào)、跟班學習)等方式到設區(qū)市以上黨政機關工作的時間，不計入基層工作年限。
4. 公務員年度考核均為稱職以上等次。
5. 年齡一般在40周歲以下(1978年10月22日后出生)。因工作特殊需要的專業(yè)技術崗位，年齡可放寬到45周歲以下(1973年10月22日以后出生)。
6. 具有公開遴選職位要求的相關工作經(jīng)歷。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8. 報考人員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的，須擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員滿5年。
9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1. 按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，未滿服務年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
2. 尚在新錄用公務員試用期的或擔任領導職務未滿試用期的。
3. 受處分期間或者影響期限未滿的。
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。
5. 遴選后即構成《公務員法》第七十四條規(guī)定的回避關系的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2019年10月22日為截止日期，年限按足年足月累計。
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