2020年吉林省面向吉林大學定向招錄選調生選調政策
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選調政策
1.選調生通過考試、考察、公示等選調程序后，根據招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員管理事業(yè)單位人員。
2.選調生報到后先進行崗前培訓，培訓結束后辦理錄用手續(xù)，在選調單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，本科畢業(yè)生任職定級為一級科員，碩士研究生任職定級為四級主任科員，博士研究生任職定級為二級主任科員。入職前有黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經歷的，可比照選調機關同等條件人員，確定相應職級。
3.選調生在選調單位試用期滿后，安排到基層鍛煉2年，博士、碩士選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調單位對口的縣級部門擔任副職，期間到村工作時間不少于1年。本科選調生直接安排到村任職2年，任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調生在村工作期間，履行大學生村官職責。
4.選調生經錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”，發(fā)揮“老師”作用?；鶎渝憻捚趦缺辉u為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔任相應領導職務。
5.選調生給予安家補助和償還助學貸款，安家補助標準為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元，分五年平均發(fā)放，免征個人所得稅。
6.免除選調生報名、體檢、培訓等費用。
7.對擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學位證的(以學歷、學位證書印發(fā)時間為準)，選調關系自動解除。
在上述選調政策基礎上，吉林市、梅河口市(擴權強縣試點市)招錄的選調生同時享受市、縣優(yōu)惠政策：
吉林市：①簽訂5年服務協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理。②學歷為碩士研究生及以上的，入職3年內，提供人才公寓，給予5萬元生活補貼，服務期內逐年發(fā)放;與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生，簽訂10年服務協(xié)議的，生活補貼標準提高至20萬元。
梅河口市(縣級市)：①博士研究生，5年服務期內生活補貼15萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼10萬元，共28.6萬元。生活補貼和住房補貼，年度考核稱職及以上的，逐年平均發(fā)放，購房補貼在服務期滿后憑本人在梅河口市的不動產登記證或購房合同一次性發(fā)放(下同)。②碩士研究生，5年服務期內生活補貼10萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼10萬元，共23.6萬元。③納入優(yōu)秀年輕干部隊伍，表現突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。
以上就是2020年吉林省面向吉林大學定向招錄選調生選調政策的全部內容。離2020年吉林省面向吉林大學定向招錄選調生考試越來越近了，大家要加油啊。備考的小伙伴們在緊張的復習過程中不僅要注意各方面知識的夯實鞏固，也要及時關注自己所考省份的各種資訊，做到對公考有個全面系統(tǒng)的了解，這樣方能知己知彼，百戰(zhàn)百勝呀，環(huán)球網校會一直陪伴大家一路成“公”。
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