2013年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》模擬試題:第十八章股份支付
多項(xiàng)選擇題
1、對(duì)于以權(quán)益結(jié)算換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入( )科目。
A.管理費(fèi)用
B.制造費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.研發(fā)支出
E.銷(xiāo)售費(fèi)用
【正確答案】:ABDE
【答案解析】:對(duì)于以權(quán)益結(jié)算換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,根據(jù)受益對(duì)象將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,但不包括財(cái)務(wù)費(fèi)用。
2、下列各項(xiàng)中,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的權(quán)益工具有( )。
A.限制性股票
B.模擬股票
C.股票期權(quán)
D.現(xiàn)金股票增值權(quán)
E.優(yōu)先股
3、正保公司在某股份支付協(xié)議中授予其管理層的期權(quán)價(jià)值,使用布萊克―斯科爾斯模型確定期權(quán)公允價(jià)值為300 000 元,正保公司做了如下估計(jì):
(1)在授予日,正保公司估計(jì)3 年內(nèi)管理層離職的比例為10%;
(2)在第二年年末,正保公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%;
(3)實(shí)際離職率為6%。
按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定下列計(jì)算中正確的有( )。
A.第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×1/3× 90%=90 000(元)
B.第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×2/3×95%=190 000(元)
C.第三年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×94%=282 000(元)
D.第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=190 000-90 000=100 000(元)
E.第三年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=282 000-190 000=92 000(元)
【正確答案】:ABCDE
計(jì)算題
1、甲為大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),下有A、B等子公司。A公司有C、D兩個(gè)子公司。20×1年度,集團(tuán)內(nèi)發(fā)生如下交易或事項(xiàng):
(1)A公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,C公司的100名管理人員須為C公司服務(wù)3年,才能在期滿時(shí)以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)A公司股票1 000股。A公司股票在股份授予日的公允價(jià)值為10元,股票面值為1元。第1年有2名管理人員離開(kāi)了C公司,預(yù)計(jì)3年中還將有8人離開(kāi)。公司估計(jì)該股票在20×1年12月31日的公允價(jià)值為9元。
(2)A公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)由其來(lái)進(jìn)行結(jié)算的股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,D公司的100名銷(xiāo)售人員必須為本公司服務(wù)3年,才能在期滿時(shí)以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)D公司股票1 000股。D公司股票在股份授予日的公允價(jià)值為10元,D公司的股票面值為1元。第1年有2名銷(xiāo)售人員離開(kāi)了D公司,預(yù)計(jì)3年中還將有8人離開(kāi)。公司估計(jì)該股票在20×1年12月31日的公允價(jià)值為8元。
(3)B公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,B公司的100名銷(xiāo)售人員必須為A公司服務(wù)3年,才能在期滿時(shí)以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)A公司股票1 000股。B公司股票在股份授予日的公允價(jià)值為10元,A公司的股票面值為1元。第1年有2名銷(xiāo)售人員離開(kāi)了B公司,預(yù)計(jì)3年中還將有8人離開(kāi)。公司估計(jì)該股票在20×1年12月31日的公允價(jià)值為11元。
要求:
(1)根據(jù)資料(1),判斷A、C公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法,并說(shuō)明理由。同時(shí)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對(duì)A、C公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,并簡(jiǎn)述相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的抵消分錄。
【正確答案】:(1)A公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。理由:A公司為結(jié)算企業(yè),以其自身股票結(jié)算,經(jīng)濟(jì)利益不會(huì)流出企業(yè)。
由于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,A公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表需要分別調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資和資本公積項(xiàng)目300 000[(100-2-8)×1 000×10×1/3]元。會(huì)計(jì)處理為:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資 300 000
貸:資本公積――其他資本公積 300 000
C公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。理由:C公司為接受服務(wù)的企業(yè),沒(méi)有結(jié)算義務(wù)。
由于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,C公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表需要分別調(diào)增管理費(fèi)用和資本公積項(xiàng)目300 000[(100-2-8)×1 000×10×1/3]元。會(huì)計(jì)處理為:
借:管理費(fèi)用 300 000
貸:資本公積 300 000
合并報(bào)表中的抵消分錄:
借:資本公積 300 000
貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資 300 000
(2)根據(jù)資料(2),判斷A、D公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法,并說(shuō)明理由。同時(shí)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對(duì)A、D公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,并簡(jiǎn)述相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的抵消分錄。
)A公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。理由:A公司授予的是以D公司股票為標(biāo)的的期權(quán),未來(lái)行權(quán)時(shí),需要購(gòu)入D公司股票再授予本企業(yè)職工或直接用現(xiàn)金凈額結(jié)算。
由于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,A公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表需要分別調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目240 000[(100-2-8)×1 000×8×1/3]元。會(huì)計(jì)處理是:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資 240 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 240 000
D公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。理由:D公司為接受服務(wù)企業(yè),沒(méi)有結(jié)算義務(wù)。
由于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,D公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表需要分別調(diào)增銷(xiāo)售費(fèi)用和資本公積項(xiàng)目300 000[(100-2-8)×1 000×10×1/3]元。會(huì)計(jì)處理是:
借:銷(xiāo)售費(fèi)用 300 000
貸:資本公積 300 000
合并報(bào)表中的抵消分錄:
借:資本公積 300 000
貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資 240 000
銷(xiāo)售費(fèi)用 60 000
(3)根據(jù)資料(3),判斷A、B公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法,并說(shuō)明理由。同時(shí)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對(duì)A、B公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,并簡(jiǎn)述相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。
B公司對(duì)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)按現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,A公司不需要做會(huì)計(jì)處理。理由:B公司授予的是以A公司股票為標(biāo)的的股票期權(quán),未來(lái)行權(quán)時(shí),需要購(gòu)入A公司股票再授予本企業(yè)職工或直接用現(xiàn)金凈額結(jié)算。
由于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,B公司20×1年度個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表需要分別調(diào)增銷(xiāo)售費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目330 000[(100-2-8)×1 000×11×1/3]元。會(huì)計(jì)處理是:
借:銷(xiāo)售費(fèi)用 330 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 330 000
最新資訊
- 2025年注會(huì)《會(huì)計(jì)》母題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí),內(nèi)含高頻考點(diǎn)2024-12-16
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)及答案2024-12-12
- 考前專(zhuān)項(xiàng)練習(xí):2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略模擬題2024-08-21
- 2024年注會(huì)財(cái)管單科全真模擬試題-共8套2024-08-21
- 2024年注會(huì)經(jīng)濟(jì)法模擬試卷8套-考前突擊練習(xí)2024-08-21
- 共8套!2024年cpa稅法模擬試題考前專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)2024-08-20
- 考前突擊!24年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)模擬題-8套卷2024-08-20
- 2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考前模擬測(cè)試卷8套2024-08-20
- 免費(fèi)下載:2024年CPA考前精選模擬試卷-六科12套2024-08-09
- 2024年考前注會(huì)會(huì)計(jì)模擬測(cè)試2024-08-01