注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第一章精選試題(3)

　　二、多項(xiàng)選選題

　　1、下列有關(guān)戰(zhàn)略的說(shuō)法正確的是( )。

　　A 戰(zhàn)略是指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的計(jì)劃和策略

　　B 戰(zhàn)略泛指指導(dǎo)或決定全局的策略

　　C 戰(zhàn)略是為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)所采取的具體行動(dòng)

　　D 戰(zhàn)略是指具體部署和勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的謀略

　　【答案】AB

　　【解析】戰(zhàn)略泛指重大的、全局性的或決定全局的謀劃、方案和對(duì)策，戰(zhàn)略具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和宏觀性。CD則屬于戰(zhàn)術(shù)層面的。

　　【考點(diǎn)分析】1.1 戰(zhàn)略的定義

　　2、下列屬于戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素的是( )。

　　A 有愿景

　　B有效傳遞戰(zhàn)略的流程

　　C 與獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有關(guān)

　　D 能利用企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系

　　【答案】ABCD

　　【解析】戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素包括：有愿景、具有可持續(xù)性、有效傳遞戰(zhàn)略的流程、與獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有關(guān)、能利用企業(yè)與環(huán)境的聯(lián)系。因此，ABCD均屬于戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素。

　　【考點(diǎn)分析】1.1 戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素

　　3、不符合戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

　　A具有導(dǎo)向作用，強(qiáng)調(diào)企業(yè)定位并提高企業(yè)形象、加深對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)

　　B不明確必須完成的時(shí)限

　　C要求與企業(yè)使命保持一致性

　　D可以不用量化考核

　　【答案】ABD

　　【解析】A屬于企業(yè)使命的要求;戰(zhàn)略目標(biāo)通常具有數(shù)量特征和時(shí)間界限，如3-5年或者更長(zhǎng)時(shí)間。制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)通常有SMART原則。

　　S(Specific)具體而不含糊。

　　M(Measurable)可以量化。

　　A(Attainable)可以達(dá)到。

　　R(Relevant)與使命一致。

　　T(Time-based)，定時(shí)，有完成期限。

　　【考點(diǎn)分析】1.2企業(yè)使命、1.2戰(zhàn)略目標(biāo)

　　4、企業(yè)使命( )。

　　A是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)果的表述

　　B為企業(yè)活動(dòng)指明了方向

　　C為企業(yè)提供了活動(dòng)原則

　　D越明確，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)越容易創(chuàng)造

　　【答案】BC

　　【解析】戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是確定公司使命并將其在公司使命陳述中加以明確。使命是企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的整體發(fā)展方向所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任，也是企業(yè)的根本任務(wù)或其存在理由。

　　【考點(diǎn)分析】1.2企業(yè)使命

　　5、以下說(shuō)法正確的有( )。

　　A 每個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)都應(yīng)有明確的實(shí)現(xiàn)時(shí)間表

　　B 戰(zhàn)略計(jì)劃是指幫助企業(yè)取得短期競(jìng)爭(zhēng)的勝利

　　C 如果一個(gè)企業(yè)有多個(gè)業(yè)務(wù)單位，則這些業(yè)務(wù)單位面對(duì)的應(yīng)是不同的市場(chǎng)

　　D 戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵詞不是動(dòng)態(tài)而是靜態(tài)的管理，它是一種嶄新的管理思想和管理形式。

　　【答案】AC

　　【解析】在企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域中，戰(zhàn)略計(jì)劃與其他計(jì)劃不同，由于其服務(wù)于特定的外部市場(chǎng)而與其他業(yè)務(wù)單位相區(qū)別。因此選項(xiàng)B不正確。根據(jù)靈活性檢驗(yàn)要求：良好的戰(zhàn)略應(yīng)該具有一定的靈活性，以使企業(yè)能夠根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、管理人員與員工以及其他重要因素的發(fā)展變化情況進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，所以應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的管理而不是靜態(tài)的管理，選項(xiàng)D不正確。

　　【考點(diǎn)分析】1.2確定戰(zhàn)略目標(biāo)、1.4戰(zhàn)略管理的涵義

　　6、戰(zhàn)略管理流程是一個(gè)相互連續(xù)的循環(huán)過(guò)程，構(gòu)成這一循環(huán)過(guò)程的戰(zhàn)略核心領(lǐng)域包括( )。

　　A 戰(zhàn)略變革

　　B 戰(zhàn)略實(shí)施

　　C 戰(zhàn)略分析

　　D 戰(zhàn)略制定

　　【答案】BCD

　　【解析】一般來(lái)說(shuō)，戰(zhàn)略管理流程包括企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)核心領(lǐng)域：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施。

　　【考點(diǎn)分析】1.4 戰(zhàn)略管理的流程

　　7、戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容包括( )。

　　A 組織調(diào)整

　　B 調(diào)動(dòng)資源

　　C 管理變革

　　D 反饋調(diào)整

　　【答案】ABC

　　【解析】戰(zhàn)略實(shí)施是指如何確保將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，其主要內(nèi)容是組織調(diào)整、調(diào)動(dòng)資源和管理變革。不包括D反饋調(diào)整。

　　【考點(diǎn)分析】1.4戰(zhàn)略管理的流程

    2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全新輔導(dǎo)套餐震撼推出

   （報(bào)兩科送一科）（七天免費(fèi)試聽(tīng)）（考試報(bào)名）

   【注冊(cè)會(huì)計(jì)師常見(jiàn)問(wèn)答】【考情分析會(huì)預(yù)定中】

    2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試招生簡(jiǎn)章    2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考后交流及真題分享