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2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(4月28日)

更新時間:2019-04-28 10:09:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏21

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摘要 2019年注冊會計師考試將于10月19-20日舉行,考生千萬不要忽略考前關鍵半年,希望考生一定要養(yǎng)成每日做題的習慣。環(huán)球網(wǎng)校每天為大家提供好題練手“2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(4月28日)”下面跟隨小編一起來做練習題。用習題檢測自己對知識點的掌握。

編輯推薦:2019年注冊會計師考試每日一練匯總(4月28日)

單項選擇題

1、福特汽車公司總裁亨利?福特要求“T型”福特汽車漆成黑色的行為,就可以理解為一種戰(zhàn)略。按照明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義,這表明(  )。

A. 戰(zhàn)略是一種計劃

B. 戰(zhàn)略是一種觀念

C. 戰(zhàn)略是一種模式

D. 戰(zhàn)略是一種定位

2、屈臣氏上市了自有品牌的一款眼部護膚品——骨膠原保濕緊致眼部走珠精華露,為了能在目標市場實現(xiàn)其所希望的效果確定了一組可控營銷變量,那么下列哪項是營銷工具中最有力的策略(  )。

A. 產(chǎn)品

B. 促銷

C. 定價

D. 地點

3、為了符合有關監(jiān)管組織的獨立性要求,某房產(chǎn)中介公司禁止員工在房產(chǎn)交易中同時代理買賣雙方,收受雙重傭金。因此,這家中介公司要求員工詳盡列明每項交易的客戶資料。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,必定解雇有關員工。該公司此種規(guī)定屬于(  )。

A. 權(quán)力和責任的分配

B. 管理哲學和經(jīng)營風格

C. 調(diào)節(jié)和復核

D. 人力資源政策和實務

4、下列各項中,屬于分析企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)能力和企業(yè)業(yè)績之間是否存在差距的是(  )。

A. 內(nèi)部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距分析

B. 企業(yè)層面的差距分析

C. 外部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距分析

D. 企業(yè)業(yè)績與經(jīng)營戰(zhàn)略差距分析

5、“戰(zhàn)略就是要通過正確地配置企業(yè)資源,形成有力的競爭優(yōu)勢。”這種說法屬于戰(zhàn)略的(  )。

A. 計劃觀

B. 模式觀

C. 定位觀

D. 觀念觀

答案在下一頁

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編輯推薦:2019年注冊會計師考試每日一練匯總(4月28日)

1、

【答案】C

【解析】福特汽車公司總裁亨利?福特要求“T型”福特汽車漆成黑色的行為,就可以理解為一種戰(zhàn)略,這強調(diào)戰(zhàn)略是一種模式。

2、

【答案】C

【解析】本題考核營銷組合。定價是營銷工具中最有力的策略。

3、

【答案】D

【解析】人力資源政策和實務包括:(1)招聘和雇傭;(2)新雇員的試用期和崗前培訓制;(3)建立雇員員工培訓長效機制、提升員工素質(zhì);(4)績效評估;(5)辭職、解除勞動合同退休等。

4、

【考點】差距分析

【解析】外部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距包括宏觀環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距、行業(yè)環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距、行業(yè)競爭對手與經(jīng)營戰(zhàn)略差距;內(nèi)部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距包括能力與經(jīng)營戰(zhàn)略差距、企業(yè)業(yè)績與經(jīng)營戰(zhàn)略差距、主要利益相關者與經(jīng)營戰(zhàn)略差距;企業(yè)層面的差距分析包括企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)能力差距分析以及企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)績差距的分析。本題屬于企業(yè)層面的分析。

5、

【答案】C

【解析】戰(zhàn)略是一種定位,是指戰(zhàn)略是確定一個組織在其所處環(huán)境中的位置,對企業(yè)而言就是確定自己在市場中的位置,并據(jù)此正確配置資源,形成可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

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