2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習：保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

　　2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生預(yù)習知識點，提高備考效果，特整理了初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識點，希望對廣大考生有所幫助。祝學習愉快

　　保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

　　1.對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

　　提示：補償金的數(shù)額由雙方約定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　2.簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。

　　3.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4.競業(yè)限制期限，不得超過2年。

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