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2021年初級經(jīng)濟師《人力》考試內(nèi)容與要求:第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)

更新時間:2021-05-21 14:10:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏2

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摘要 2021年初級經(jīng)濟師人力考試大綱已出,環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2021年初級經(jīng)濟師《人力》考試內(nèi)容與要求:第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)”,備考初級經(jīng)濟師考試一定要先了解考試內(nèi)容和要求,以下為大家做了整理:
2021年初級經(jīng)濟師《人力》考試內(nèi)容與要求:第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)

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2021年初級經(jīng)濟師《人力》考試內(nèi)容與要求

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第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)

1. 個體心理與行為。辨析人格、智力與能力、情緒與情感、態(tài)度與行為、價值觀,運用人格特質(zhì)理論、智力結(jié)構(gòu)基本理論、情緒理論、態(tài)度形成理論、態(tài)度改變理論、自我價值定向理論等分析個體心理與行為。

2. 團體心理與行為。理解團體和團體規(guī)范,分析團體壓力下的個體行為,辨析團體凝聚力的作用和影響因素,詮釋團體的社會影響,理解團體內(nèi)部溝通和溝通的過程與方式,克服溝通障礙、實施有效溝通,分析團體決策的特點,避免團體極化和團體思維,運用團體決策技術(shù)實施有效的團體決策。

3. 工作態(tài)度與行為。理解工作滿意度、工作投入度、組織承諾以及三者之間的關(guān)系,分析影響工作滿意度和組織承諾的因素,分析工作滿意度和組織承諾的影響后果,辨析工作滿意度的特點,理解工作滿意度的主要理論模型,實施科學(xué)、有效的工作滿意度調(diào)查。

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