2020年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)：團(tuán)體概述

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【考點(diǎn)】團(tuán)體概述

(一)團(tuán)體的概念

團(tuán)體的概念：團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。

只有那些具有充分交流與互動可能性的人群才可以稱為團(tuán)體。團(tuán)體生活是人類生活最基本的方式，人們所工作的單位、所生活的家庭、所學(xué)習(xí)的學(xué)校等都是團(tuán)體。

身處在團(tuán)體之中，人們的心理與行為都將受到它的影響。

(二)團(tuán)體的形成

關(guān)于團(tuán)體的形成，心理學(xué)家主要從以下幾個(gè)方面來解釋：

團(tuán)體活動和團(tuán)體目標(biāo)對于人們具有吸引力

一個(gè)好漢三個(gè)幫 一個(gè)籬笆三個(gè)樁

個(gè)人的目標(biāo)憑借自己難以完成，通過借助他人的力量，人們就可以達(dá)成。團(tuán)體的這種好處為人們提供了形成團(tuán)體的直接動機(jī)。

加入團(tuán)體可以滿足人們的人際需要

團(tuán)體形成的原因：

根據(jù)社會凝聚力理論，團(tuán)體存在的基礎(chǔ)是團(tuán)體成員之間的人際吸引。人際間的相互吸引賦予了一群人以凝聚力，并使人群形成團(tuán)體。團(tuán)體能否維持下去，取決于團(tuán)體成員的人際需要在結(jié)合后是否可以相互滿足。

個(gè)人對于自己的歸類也會影響團(tuán)體的形成

根據(jù)自我歸類理論，每個(gè)人都會將自己歸入不同的類別之中：

1.自我的最高水平歸類：即人類;

2.內(nèi)群體一外群體水平歸類：如性別、國籍、種族等;

3.次級的個(gè)人自我分類：如人格特質(zhì)等。

(三)團(tuán)體的分類

從不同的角度出發(fā)，可以將團(tuán)體劃分為不同類型

根據(jù)規(guī)模，可以把團(tuán)體分為大團(tuán)體和小團(tuán)體

根據(jù)成員之間結(jié)合的緊密程度，可以把團(tuán)體分為松散團(tuán)體和組織

根據(jù)組織的正式性，把團(tuán)體分為正式團(tuán)體和非正式團(tuán)體

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