2024年人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)報(bào)考指南

HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)實(shí)際上就是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。用業(yè)務(wù)的語(yǔ)言來(lái)闡述人力資源管理問(wèn)題，提供獨(dú)特的解決方案，將人力資源和其自身的價(jià)值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中。

培訓(xùn)目標(biāo)

1.能夠結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建組織架構(gòu)，推動(dòng)管理變革，診斷并解決日常運(yùn)營(yíng)中的組織問(wèn)題;

2.能夠推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，成為企業(yè)和員工的橋梁;

3.能夠與業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，掌握人員動(dòng)態(tài)，執(zhí)行部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn);

4.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)人員的要求，提出人才開(kāi)發(fā)需求，協(xié)助制定并推動(dòng)實(shí)施人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

培訓(xùn)對(duì)象

1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源萌新

人力資源各模塊骨干

公司中高層管理

想轉(zhuǎn)行從事HRBP的職場(chǎng)人士

項(xiàng)目背景

“2008-2017中國(guó)人力資源職能轉(zhuǎn)型及HRBP能力調(diào)研報(bào)告”數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)50%的參調(diào)者表示：在其企業(yè)中，人力資源已經(jīng)全程參與戰(zhàn)略決策或參與討論。這說(shuō)明人力資源正在被要求扮演著更重要的支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角色，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)谧鲋匾獩Q策時(shí)，需要參考并重點(diǎn)考慮人力資源負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。而這一現(xiàn)象也預(yù)示著從事務(wù)型HR到戰(zhàn)略型HR的轉(zhuǎn)型。翻開(kāi)各大招聘網(wǎng)站，HRBP的崗位薪資范圍對(duì)標(biāo)其他模塊人事經(jīng)理級(jí)別薪酬增幅6%左右。目前人力供求市場(chǎng)對(duì)HRBP的人才需求的特點(diǎn)是：需求量大、薪資水平高，并且呈上升趨勢(shì)。

2024年3月份HRBP考試報(bào)名時(shí)間：2月26日截止報(bào)名;

2024年6月份HRBP考試報(bào)名時(shí)間：5月27日截止報(bào)名;

2024年9月份HRBP考試報(bào)名時(shí)間：8月30日截止報(bào)名;

2024年12月份HRBP考試報(bào)名時(shí)間：11月25日截止報(bào)名;

請(qǐng)各位考生關(guān)注報(bào)名截止時(shí)間，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名。點(diǎn)擊查看詳情>>>建議您免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)為您發(fā)送短信，避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名!

具備以下條件之一者可申報(bào)HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴):

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)②畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) ;

(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年 (含) 以上;

(4)經(jīng)人力資源入門(mén)基礎(chǔ)課正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

注：考生報(bào)名前需要明確是否符合報(bào)考條件，不滿足條件成績(jī)無(wú)效。

點(diǎn)擊查看詳情>>>點(diǎn)在線檢測(cè)你是否符合HRBP考試報(bào)考條件

符合報(bào)考條件，在環(huán)球網(wǎng)校報(bào)名。

2024年第1批次HRBP考試時(shí)間：3月9日

2024年第2批次HRBP考試時(shí)間：6月15日

2024年第3批次HRBP考試時(shí)間：9月21日

2024年第4批次HRBP考試時(shí)間：12月14日

每年安排3-4次考試，具體考試時(shí)間以網(wǎng)校通知為準(zhǔn)。

點(diǎn)擊查看詳情>>>為避免考生錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間，影響考試成績(jī)，建議您免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)給您發(fā)送短信，提醒考試時(shí)間!

成績(jī)公布一般在考后45天左右，具體查詢方式等網(wǎng)校通知。為了幫助考生及時(shí)查分，可填寫(xiě)考試小秘書(shū)提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒廣大考生查分時(shí)間的通知。

基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)分別達(dá)到60分，為評(píng)定成績(jī)合格。

若成績(jī)不合格，則合格成績(jī)保留一次。即，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，學(xué)員必須連續(xù)參加兩次考試通過(guò)。補(bǔ)考費(fèi)100/科。

如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū))，都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。

人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴HRBP考試領(lǐng)證時(shí)間

證書(shū)領(lǐng)取時(shí)，網(wǎng)校會(huì)發(fā)短信通知，出成績(jī)后60工作日左右可以領(lǐng)取。可以代領(lǐng)，需要提供委托書(shū);也可以郵寄，順豐到付。

頒證機(jī)構(gòu)

教育培訓(xùn)中心是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位，承擔(dān)著全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)以及職業(yè)技能培訓(xùn)三大職責(zé)。