BIM行業(yè)從業(yè)人員薪資大揭秘，你是屬于哪個等級?
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BIM行業(yè)從業(yè)人員薪資大揭秘，你是屬于哪個等級?
BIM建模員
技術能力：主要來自于自主學習+主管指導。
工作內(nèi)容：就是將每個專業(yè)的設計圖紙進行翻模，另外就是做一部分設備構件模型庫。
薪酬：平均薪酬大概在4000-8000之間，此類人員大多不參與項目分紅。
BIM技術工程師
技術能力：對BIM或多或少都有了一定的認識，一部分是軟件技術越來越精進，另一部分是視野越來越寬廣。這類人員在設計院、BIM咨詢單位、軟件推廣占了很大一部分比重。但具備較強的學習拓展能力，能將自己的知識儲備充分應用到技術應用當中。
工作內(nèi)容：此類人員在BIM團隊中處于核心地位，專注于BIM的技術前沿性研究，標準制定(同專業(yè)工程師)，最后是技術推廣工作。
薪酬：這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增，但月薪也基本不會過萬元。行業(yè)月薪平均為6000-10000之間。不排除領導的厚愛可能超萬元。這類人員一般也享有項目分紅的。年收入好的時候過十萬。
BIM專業(yè)工程師
技術能力：這一類人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對來講還沒有超過BIM技術工程師，他們可能沒有很強的技術應用能力。目前很多設計院的BIM專業(yè)工程師都是較為年輕的工程師，對新技術還算是有較強的接受能力，前途似錦，不可限量。
工作內(nèi)容：具備專業(yè)資質(zhì)，技術過硬。這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權和地位。(很難說BIM技術工程師將來會不會被專業(yè)工程師取代)
薪酬：不多展開，有個幾年的工作經(jīng)驗，年過15萬輕輕松松。
BIM經(jīng)理項目經(jīng)理
技術能力：到了這一層次的人，技術能力可能不再是他們的強項，但是對于整體的項目流程、技術標準、協(xié)作能力都有很大的話語權。
工作內(nèi)容：所有BIM項目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。
薪酬：一般企業(yè)年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司，年過20~30W也是很輕松的。
BIM咨詢顧問
技術能力：BIM咨詢顧問，這里面的從業(yè)人員，水平真是忽上忽下，一般都是上面三類人員的集合體，碰到好的就是好，碰到不好的那就是你被坑的節(jié)奏。
薪酬：年薪大概是以上三類粗體的集合也是高差交錯。
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